|
In der Zeit 27. 05. - 10. 06. 2000 fand das
erste zweiwöchige Team-Coaching
der UVIS Beratung GmbH Ulm/Burgrieden
mit der Segelyacht "Carpe Diem"
auf den Balearen statt.
|
 |
|
|
Ausgangspunkt war die Basis Pto.
Alcudia
mit Ausflügen in die Bahias von Alcudia und Pollensa.
|
Themen der
ersten Woche:
- Zielsetzungen und -vereinbarungen
- Absprache über Wege der Zielerreichung
- Schaffung eines Regelwerkes der Aufgabenteilung
- Feedback und Perspektiven für kontinuierliche
Verbesserungsprozesse.
|
|
|
Nach der Festigung des Teams,
dem Erkennen unterschiedlicher Kompetenzen
und der Akzeptanz des rollierenden Wechsels
vieler Funktionen, wurde jedem Teilnehmer bewußt,
wie wichtig die Engagements jedes Einzelnen
für den Erfolg des gesamten Projektes und
der abgestimmten Aktivitäten sind.
|
Auf diesen Erfahrungen und Erkenntnissen
aufbauend, verlies man die heimische Übungszone und ersegelte sich ehrgeizige Ziele an
der Ostküste Mallorcas. Cala Ratjada, Pto. Christo,
Cala d 'Or bis Cala Figuera waren Zwischenstopps, die willkommenene Unterbrechungen des
Trainings boten und der non-formellen Kommunikation dienten.
Der krönende Abschluss bildete das "wilde
Ankern"
in der einsamen, romantischen und verträumten Bucht
von Cala sa Nau.
|
|
|
Die zweite Woche stand unter dem
Motto:
"Erkenne zu welchen
Leistungen man im Team fähig sein kann"
Alleine hätten viele Wünsche und Ideen nie bewältigt
und erlebt werden können.
Neben den objektiv Erreichbaren und Erreichten wurden auch
die Notwendigkeit und die Grenzen einer unmißverständlichen Kommunikation erfahren. |
|
|
|
Resultat - Die heterogene
Crew, zusammengewürfelt
- aus allen Teilen Deutschlands,
- aus den verschiedensten Unternehmenssparten und
- aus unterschiedlichen Hierarchieebenen,
erlebten in
- der Fixierung von Haupt- und Teilzielen,
- der Wahl geeignet erscheinender Methoden,
- diese mit Ausdauer auch umzusetzen
- komplexe Situationen einvernehmlich zu lösen.
|
Coach: - Teamfähigkeit unter
Beweis stellen,
ist nicht nur innerhalb eines Unternehmens von
Bedeutung, sondern gerade bei Geschäftspartnern,
die in Kooperationen durch die Nutzung von Synergieeffekten - gemeinsam mehr erreichen
möchten.Teilnehmer: - Sie
erfuhren, - sich automatisch in den jeweils anderen zu versetzen und erlebten die
positiven Wirkungen konstruktiven, partnerschaftlichen Handelns. |
|
|
Kann man noch einsteigen?
|
Die mehrwöchigen Trainingstörns im Ausland
werden
durch fünftägige behutsame Schnupperarrangements
am Bodensee vorbereitet.
Empfohlen wird eine bis zu dreitägige theoretische Einführung
in die Teambildungskonzepte, wahlweise im Unternehmen in Form einer Inhouse-Schulung oder
extern in einem offenen Workshop. |
|
|
Durch die persönliche Betreuung des
Coaches/Geschäftsführers
sind nur wenige Arrangements im Jahr möglich.
Um an den praxisrelevanten und erprobten
Teambildungsprozessen
teilnehmen zu können, sind langfristige Vormerkungen unabdingbar.
Reservieren Sie sich gleich den Platz im ersten Modul
- Intelligente Teamkonzepte - Orientierung -
|
Event-Trainings sind besonders
für Start up's
und junge Unternehmen wichtig.Abseits von
Betriebsstress können neue Schlüsselpartnerschaften strategisch geplant werden. Es wird
erfahren schnell und richtig zu entscheiden.
Für kleinere und mittlere Unternehmen bieten sich zu
dem Möglichkeiten an, kooperativ mit verschiedenen Funktionsträgern/-leitern bessere
Wege der innerbetrieblichen Kommunikation zu finden. |
|
|
|
|
|
Übersicht über das Gesamtprogramm der Intelligenten Teamkonzepte unter
